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作者 l 老满
生涯规划师 l 升学顾问 l 拆书家
这是老满说高考公众号的第1304篇原创文章
大家好，我是老满，一个致力于用大白话讲透升学干货的教育博主。如果你觉得这篇文章对你有帮助，别忘了点赞、关注、转发！有任何升学问题，也欢迎在评论区留言。今天和大家聊一聊——中国三峡2026年招录名单情况。
老满今天给你们扒个 “硬货”—— 中国三峡集团 2026 届高校毕业生招聘的拟录用及备选名单，这可是国企圈里的 “顶流香饽饽”：稳定、待遇好、业务是国家重点赛道（新能源、水利），每年都是毕业生挤破头想进的地方。
但看完这份名单，我只想说：现在的年轻人想进国企，已经不是 “努力就行” 的事儿了，是得 “卷到骨头里”—— 今天咱就用大白话拆解这份名单，看看想进三峡，到底得跨过多少道 “卷王门槛”。
先看学历，硕士是 “标配”，博士来 “下凡”，本科成了 “少数派”。咱先算笔最直观的账：从这份名单的 “性别 & 招聘类型表” 里能看出来，三峡这次校招总共招了 1126 人（统招 794 人 + 专项 332 人），但学历分布能把人惊着：
硕士占了近 6 成：统招硕士546 人 + 专项硕士 235 人，加起来 781 人，占总人数的70%；博士也占了 14%：统招博士 96 人 + 专项博士 63 人，一共 159 人；本科只剩 16%：统招本科 152 人（男 125 + 女 27）+ 专项本科 34 人（男 31 + 女 3），总共 186 人。
啥概念？我给你们翻译翻译：以前进国企，本科可能算 “及格线”，现在本科是 “凑数线”—— 大部分岗位根本不招本科生，只有少数子公司的特定岗位会放本科名额，比如 “中国三峡新能源（集团）股份有限公司” 招了 43 个本科，“三峡陆上新能源总部” 招了 45 个本科，“中国长江三峡集团新疆分公司” 招了 46 个本科，其他像 “流域枢纽运行管理中心”“科学技术研究院” 这些核心部门，本科名额直接是 0。
更狠的是博士 —— 以前博士要么去高校、要么去科研院所，现在连国企都成了博士的 “香饽饽”。比如 “科学技术研究院” 直接招了 15 个博士，“” 招了 22 个博士，“三峡陆上新能源总部” 招了 34 个博士 —— 这些博士可不是去 “养老” 的，是要干核心技术岗的，相当于 “把科研院所的卷度，直接搬到了国企里”。
再看学校：不是 “清北专属”，是 “对口 + 名校” 双赛道卷。很多家长以为 “进国企得是清北复交”，但三峡这份名单里的学校，简直是 “百花齐放”—— 但 “放” 的都是 “对三峡胃口” 的学校，总结下来是 3 个赛道：
清北、华科、武大这些顶尖 985，在名单里的 “画风” 是：招的基本是博士。比如清华大学，这次招了 16 个博士、20 个硕士，本科名额是 0；华中科技大学招了 10 个博士、20 个硕士，本科只招了 2 个；武汉大学招了 9 个博士、18 个硕士，本科也只招了 1 个。
这些学校的博士，是三峡 “核心技术岗” 的主力 —— 比如 “科学技术研究院”“长江经济带生态环境国家工程研究中心” 这些部门，要的就是顶尖 985 的博士，干的是 “流域治理”“新能源技术研发” 这种高端活，属于 “卷学术能力” 的赛道。
这才是大部分毕业生的 “主战场”：像华北电力大学、东北电力大学、三峡大学、河海大学这些 “行业对口校”，在名单里的存在感极强。
华北电力大学：招了 5 个博士、17 个硕士，本科只招了 1 个 —— 电力行业的 “天花板”，学电力的进三峡，华电的硕士比很多综合类 985 更好使；三峡大学：招了 12 个本科、6 个博士、14 个硕士 —— 别看它不是 985/211，但它就在宜昌（三峡集团总部附近），专业全是 “水利、电力、环境”，属于 “近水楼台 + 专业对口”，每年进三峡的比例比很多 211 还高；河海大学：招了 1 个博士、15 个硕士，本科 1 个 —— 水利行业的 “老大”，三峡做水利工程，河海的毕业生就是 “对口刚需”。
还有些你可能没听过的学校，比如内蒙古工业大学、新疆工程学院、沈阳工业大学，在名单里也占了不少名额：内蒙古工业大学：招了 35 个本科、7 个博士、23 个硕士 —— 对应三峡在内蒙古的新能源项目（比如风电），属于 “区域对口”；新疆工程学院：招了 29 个硕士 —— 对应三峡新疆分公司的岗位，专门招本地院校的毕业生；沈阳工业大学：招了 2 个博士、29 个硕士、4 个本科 —— 电力行业的地方强校，对应东北的电力项目。
三峡集团有一堆子公司，但不是每个子公司都 “好进”—— 招聘人数多的，全是现在的 “风口业务”，但 “风口” 意味着 “人挤人”。
三峡现在重点搞新能源，所以 “中国三峡新能源（集团）股份有限公司”“三峡陆上新能源总部” 这俩子公司，是这次招聘的 “大头”：
中国三峡新能源（集团）：招了 43 个本科、12 个博士、118 个硕士 —— 光硕士就招录了 118 个；三峡陆上新能源总部：招了 45 个本科、34 个博士、156 个硕士 —— 硕士招了 156 个，是这次校招 “硕士名额最多” 的子公司，属于 “新能源风口的核心岗”。
“中国长江电力股份有限公司” 是三峡的 “老牌核心子公司”，做的是传统水电，这次招录了 18 个本科、22 个博士、94 个硕士 —— 虽然招得多，但因为 “稳定”，每年都是毕业生的 “必投岗”。
像 “流域枢纽运行管理中心”“科学技术研究院” 这种部门，属于 “三峡的心脏”，招聘名额少得可怜，但门槛高到离谱。流域枢纽运行管理中心：只招录 2 个博士、2 个硕士，本科名额 0—— 干的是 “三峡大坝的运行管理”，属于 “国家级核心岗位”投；科学技术研究院：招 15 个博士、5 个硕士，本科名额 0—— 搞的是 “新能源技术、生态环境治理” 的研发，相当于三峡的 “内部科研院所”。
这份名单里还有两个 “隐形卷点”，很多人容易忽略，但恰恰是 “能不能进” 的关键：
卷点 1：性别 —— 女生得 “多卷一层”
从表格里能看出来：男生占了 80% 以上的名额。统招：男 604 人（本科 125 + 博士 77 + 硕士 402），女 190 人（本科 27 + 博士 19 + 硕士 144）；专项：男 304 人（本科 31 + 博士 59 + 硕士 214），女 28 人（本科 3 + 博士 4 + 硕士 21）。
不是三峡 “性别歧视”，是它的岗位大部分是 “工程类、野外类”—— 比如新能源项目要去偏远地区建站，水利工程要去工地勘察，这些岗位更适合男生。但女生想进，就得 “多卷一层”：比如男生硕士能进的岗，女生可能得博士。
卷点 2：招聘类型 ——“专项” 是小众捷径，但蹭不上
名单里分 “统招” 和 “专项”：
统招：面向全国所有高校，名额多但竞争大；
专项：面向特定院校、特定地区（比如新疆分公司的专项招新疆本地院校），名额少但竞争相对小。
比如 “中国长江三峡集团新疆分公司” 的专项岗，招的是新疆工程学院的毕业生，这些学生不用和全国的人抢，只和本校的竞争 —— 但问题是，“专项” 只针对特定院校，大部分普通学生根本蹭不上，属于 “小众福利”。
看完这份名单，估计很多家长和同学会问：“那我家孩子想进三峡，到底该咋准备？” 老满给你们 3 个 “卷赢方向”：
1. 专业：死磕 “三峡对口岗”，别碰冷门
三峡要的专业就那几个：电力（电气工程）、新能源（新能源科学与工程）、水利（水利水电工程）、能动（能源动力）。你要是学 “哲学、汉语言、工商管理” 这种专业，除非读博进 “综合管理岗”，否则基本和三峡无缘 —— 别瞎选专业，选对了，相当于 “提前拿到半张入场券”。
2. 学历：能读硕就别停本科，能读博冲核心岗
本科：只能冲 “新能源、新疆分公司” 这些少数招本科的子公司，竞争比可能到 20:1；硕士：是 “主力赛道”，能投大部分子公司的岗位，竞争比在 10:1 左右；博士：能冲 “研究院、枢纽中心” 这些核心岗，竞争比相对小（5:1 左右），但得卷学术。
3. 学校：要么选 “顶尖 985”，要么选 “行业强校”
想冲核心技术岗：读清北、华科、武大的博士；想性价比高：读华北电力、三峡大学、河海大学的硕士；想走区域对口：读内蒙古工业、新疆工程学院这种地方行业校的本科 / 硕士。
各位，现在进国企不是 “躺平”，是 “卷着躺平”—— 三峡这种国企，稳定、待遇好，但对应的是 “学历卷、专业卷、学校卷”，每一步都得提前规划。
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